ISO26000是国际标准化组织（ISO）制定开发的一个内容体系全面的国际社会责任标准。可以预见，ISO26000的诞生必将会在更大范围、更高层次的意义上推动全球社会责任运动的发展。
鉴于社会责任运动巨大的影响力，国际社会对于制定统一的社会责任国际标准的呼声也越来越高。从2000年开始，国际标准化组织（International Standard Organization，缩写为ISO）就着手进行社会责任国际标准的可行性研究和论证。
一、ISO26000的制定历程
2001年4月，ISO理事会要求其消费者政策委员会（Committee on Consumer Policy of the International Organization for Standardization，简称COPOLCO）考虑在当时称之为“企业社会责任”的领域制定国际标准的可行性。同年5月，COPOLCO决定对此开始着手研究。2003年初，ISO成立了一个社会责任战略顾问组（SAG），以帮助确定ISO参与SR领域是否会给现有SR行动和项目增添任何价值。经过18个月的紧张辩论和编写，SAG提出了一个包括全球SR行动纵览和ISO所需考虑若干问题的综合报告。2004年4月，ISO正式成立了社会责任工作组（Working Group on Social Responsibility，简称WGSR）负责具体的起草工作。2004年6月，ISO在瑞典斯德哥尔摩召开社会责任国际会议，广泛征求不同利益相关方的意见。同年年底，“ISO26000社会责任工作组正式”成立。2005年1月，ISO的37个会员组织投票通过了《新工作议程建议》，为制定社会责任标准确定了基础性文件。该建议强调：“新的文件是一项提供指导的国际标准”、“不用于第三方认证”。
ISO26000的制定历程中，有六次具有重要意义的专门会议：
2005年3月7日—11日，ISO26000社会责任国际标准工作组第一次会议在巴西的萨尔瓦多召开，该会议集中讨论社会责任国际标准的性质，偏重于社会责任的政治因素。
2005年9月26日—30日，ISO26000社会责任国际标准工作组在泰国曼谷举行第二次会议，会议确定了ISO26000标准的最终草案完成时间至发布前的工作安排，确定了制定标准的机构和主要内容，使标准的制定工作进入了实质性阶段。
2006年5月15日—19日，ISO26000社会责任国际标准工作组在葡萄牙首都里斯本召开第三次会议，会上拟订了标准的第一稿，同时指出：ISO26000包含的是指南和指导方针，而不是强制性认证标准，它不是一个管理体系标准，不能像ISO9001和ISO14000一样用于第三方认证。
2007年1月19日—2月2日，ISO26000社会责任国际标准工作组在澳大利亚悉尼召开第四次会议，会议该确定了标准的核心内容，包括：环境、人权和劳工操作准则、组织管理和公平运作准则、客户问题及社区的社会发展等四个方面。
2007年11月5日—9日，ISO26000社会责任国际标准工作组在奥地利的维也纳召开第五次会议，该会议对ISO26000的三大部分、七个方面进行了全面论证，会上还听取了发展中国家的意见及要求。
2008年8月30日—9月5日，ISO26000社会责任国际标准工作组在智利的圣地亚哥召开第六次会议，参会的专家在历次修改稿的基础上，重点讨论了五个核心议题，并在大部分条款上达成了共识。
最后，2010年11月1日，国际标准化组织（ISO）在瑞士日内瓦国际会议中心举办了主题是“共担责任，实现可持续发展”的社会责任指南标准（ISO26000）的发布仪式，对外宣布即日起正式发布ISO 26000《社会责任指南》。
二、 ISO26000的主要内容
ISO26000《社会责任指南》是国际标准化组织（ISO）制定的、为各类组织的社会责任活动提供相关指南的一项国际标准。该标准已于2010年 11月1日由ISO正式发布，并提供各国或地区的各类组织自愿采用。在ISO26000条文中，社会责任（social responsibility）被定义为“通过透明和道德行为，组织为其决策和活动给社会和环境带来的影响承担的责任。这些透明和道德行为有助于可持续发展，包括健康和社会福祉，考虑到利益相关方的期望，符合适用法律并与国际行为规范一致，融入到整个组织并践行于其各种关系之中”。ISO26000的制定目的是明确社会责任的定义和内涵，统一社会各界对社会责任的理解，为组织履行社会责任提供可参考的指南。
ISO26000的主要内容包括：（一）与社会责任有关的术语和定义；（二）与社会责任有关的背景情况；（三）与社会责任有关的原则和实践；（四）社会责任核心主题和问题；（五）社会责任的履行；（六）处理利益相关方问题；（七）社会责任相关信息的沟通。ISO26000中，组织履行社会责任需考虑七个方面：组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营实践、消费者问题、社区参与和发展。
ISO26000中，组织开展社会责任活动所需遵循的原则是：（一）“应用该标准且遵守国际行为规范时，需充分考虑社会、环境、法律、文化、政治和组织的多样性以及经济条件的差异性”。（二）遵循七项核心原则，包括担责、透明、良好道德行为、尊重利益相关方的关切、尊重法治、尊重国际行为规范、尊重人权等。